Украинский рынок труда живёт по своим законам и имеет собственные тенденции, которые могут совпадать или не совпадать с рынками труда других государств. В последнее время самыми высокооплачиваемыми и востребованными являются специалисты в области информационных технологий. Для них работа и трудоустройство в Украине не составляют проблем, поскольку практически каждая компания готова платить большие деньги только чтобы привлечь ценные кадры в области ИТ.
Сфера информационных технологий имеет свою узкую специфику. В частности, такие специалисты всё чаще востребованы не как штатные работники, а в качестве дистанционных трудовых ресурсов, которые выполняют свои должностные обязанности «на своей территории». Особенно это относится к программистам, вэб-дизайнерам и прочим специалистам, которые трудятся в области интернет разработок и интернет коммерции. Отечественным компаниям гораздо выгоднее открывать дистанционные вакансии, поскольку содержать таких работников не так накладно, а на результатах труда их географическая отдалённость никак не отражается. Это отлично понимают и многие иностранные компании, которые в целях экономии набирают дистанционных разработчиков программ, игр, различных приложений, сервисов, сайтов и многого другого. Такие сотрудники работают без выезда за рубеж, но получают адекватную заграничным расценкам оплату труда.
Впрочем, уровень оплаты труда ИТ-специалистов внутри страны также достаточно высок, потому всё больше людей отдают предпочтение трудоустройству на родине. Отечественные компании стараются заманить хороших специалистов не только достойным уровнем оплаты труда, который порой в разы выше, чем заработная плата обычных офисных работников, но и различными дополнительными бонусами и поощрительными выплатами. Работодатели предлагают своим сотрудникам полный социальный пакет, оплачивают тренинги и регулярные курсы повышения квалификации, оплачивают проезд, обеды и многое другое. Вообще, специалисты в области информационных технологий являются самыми избалованными в плане основной и дополнительной заработной платы, различных премий, пособий и доплат.
Однако, как считают эксперты отечественного рынка труда, работа в Украине для ИТ-специалистов будет «в подарочной ленточке» до тех пор, пока спрос на ценных специалистов в сфере информационных технологий будет превышать предложение. Уже сегодня огромное количество абитуриентов выбирают не экономику и юриспруденцию, как ещё несколько лет назад, а именно на ИТ-специальности. А это значит, что в один прекрасный день перенасыщение рынка кадрами всё же произойдёт, и оклады поползут вниз.